9月27日上午，bat365官网登录召開思想作風整頓暨“百日攻堅”會戰工作推進會，傳達學習區黨工委、管委會有關會議及文件精神，對下一步的工作進行全面安排部署。

會上，申來鳳宣讀領學了《bat365官网登录思想作風整頓暨“百日攻堅”會戰工作方案》。綠科集團結合日常工作實際，将采取“對照要求看一看、反思工作數一數、深入基層問一問、徹底查擺想一想、攻堅克難改一改”五步法，着重查擺工作中十個“有沒有”問題，制定問題清單，成立工作專班辦公室，層層落實責任，紮實開展思想作風整頓，以嶄新面貌為“百日攻堅”會戰提供堅實作風保障。

劉恩偉在動員講話中就落實區黨工委、管委會部署，深入開展綠科集團思想作風整頓暨“百日攻堅”會戰工作做了推進部署，并提出了明确要求。他指出，要提高政治站位，端正思想，深刻認識開展思想作風整頓暨“百日攻堅”會戰的重要意義，樹立大局意識，上下一盤棋，做到各部門業務上下貫通，堅決消除自身存在的推诿扯皮、不勇于擔當作為等思想作風問題；要不斷學習新的業務模式和政策，增強自身本領，主動服務好合作夥伴和客戶，凝聚“百日攻堅”的合力，完成全年目标；要聚焦重點，樹立“不争第一就是在混”的精神，自覺對标對表，樹立新标杆、明确新定位、增強新動能、自我再加壓，在全集團強化進位争先的意識，樹起攀強進位的雄心。

結合當前重點工作、重點任務，劉恩偉要求，要找準差距，特别是融資、資産管理、現代農業支持鄉村振興、企業文化建設、人員培養等工作，找準發展問題短闆，與雙招雙引、百日攻堅等工作任務相結合，拿出可行性解決方案，加快工作節奏，抓緊時間節點，全力攻堅四季度。要集中精力突出做好夯實金融業務體系和聚焦重點項目等重點工作，以重點突破帶動全面提升，确保制定的任務目标完成。

劉恩偉強調，集團全體領導幹部職工要切實提高思想認識，堅決杜絕教育整頓過程中的形式主義官僚主義，切實對照教育整頓要求，立即行動起來，以開展思想作風整頓暨“百日攻堅”會戰為契機，全力以赴做好各項工作，務實奮鬥，确保“百日攻堅”會戰工作取得實效，共同促進集團的穩定高質量發展。

集團董事會領導班子，各子公司部門負責人及全體職工參加會議。